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山九株式会社 東日本エリア
【上場企業の正社員】施工管理スタッフ
| 給与 |
月給
27万2,090円~38万3,340円
昇給(年一回)
賞与年2回支給(上期・下期、※業績に応じて3回目) 交通費(公共交通機関:全額支給、マイカー:社内規定に準じて支給) |
アクセス | 千葉・君津の希望により変動 |
|---|
敷地内禁煙 | 未経験OK | 車・バイク通勤OK | 学歴不問 | すぐ働ける | 交通費支給 | 経験者歓迎 | 資格取得支援 | 研修制度あり | 制服貸与 | 賞与あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【経験者歓迎】中途入社者多数!安心のサポート体制!頑張りがカタチに!
\プライム上場企業×充実の福利厚生/安定して長く働きたい方へ◎未経験からの転職者もバリバリ活躍中!資格取得支援アリ☆
仕事情報
- ● 仕事内容
- 【業務概要】
石油、石化製品工場の生産設備に関する整備・メンテナンス業務において、施工計画の立案から現場施工管理を主導します
【業務内容詳細】
・生産設備修理・入替工事における施工計画の策定、および現場での工程管理、安全管理、品質管理、予算管理
・協力会社との連携・調整、および作業指示、進捗管理 etc.. - ●【採用の背景】
- 京葉地区の石油・石化コンビナートは、日本経済にとって極めて重要な拠点であり、プラントの老朽化対策や設備更新のニーズが今後ますます高まることが予想されています。この増大するニーズに応え、より高度なメンテナンスサービスを提供するため、経験豊富なメンテナンス施工管理のプロフェッショナルを増員募集いたします
- ●【組織情報】
- 配属となる京葉地区の各事業所では、経験豊富なベテラン社員から若手まで幅広い世代が活躍しており、OJTを通じて実践的な知識やノウハウを習得できる環境です。
中途入社の方には先輩社員が丁寧にフォローし、スムーズな業務移行をサポートします。 - ●【ポジションの魅力】
- ~社会貢献性とスケール感~
日本の経済活動を根底から支える石油・石化プラントの最前線で、大規模な設備メンテナンスを担うことができます。自身の仕事が社会インフラの安定稼働に直結する、大きなやりがいと誇りを感じられる仕事です。 - ●【多様なキャリアパス】
- 「やりたい」と手を挙げれば、国内の他拠点(京浜地区など)や海外のプロジェクトなど、当社の異なる事業領域へのチャレンジも可能です 。個人の成長意欲を尊重し、希望と能力に応じた柔軟なキャリア形成を支援します。
事業内容
物流事業・構内事業・機工事業を軸にお客様のトータルサポートを行う(山九株式会社)
募集情報
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務曜日・時間 | ・変形労働時間制(1ヶ月単位) 8時 00分 〜 17時 00分 ・時間外労働:あり(月平均 30 時間) ・36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:1日14時間、1ヵ月95時間、1年720時間の範囲とする。 |
| 資格 | 必要資格なし 整備・点検業務経験者歓迎 |
| 採用予定人数 | 1~5名 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 115~122日(職場カレンダーにより変動あり) ■有給休暇 (初年度最大20日) ※有給休暇消化率は85%以上 ■特別休暇 ■産前産後・育児休業 (※最長2歳迄) ■時短勤務制度(※最長小4年迄) ■介護休業 ■リフレッシュ休暇 ■子供の看護休暇(10日/年(最長)※年次有給休暇と別途付与) ■介護休暇(10日/年(最長)※年次有給休暇と別途付与) ■積立年次有給休暇(最大120日) |
| 福利厚生 | ■社員持株会制度 ■資格取得費用全額会社負担 ■再雇用制度(上限70歳まで) ■出産・育児支援 ■受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ■時短勤務制度(最長で小4年まで) ■旅行・スポーツ観戦等の福利厚生補助(24,000円/年※勤続2年の際は54,000円、勤続3年は74,000円、勤続5年・10年は124,000円、勤続20年は224,000円、30年は324,000円、40年は224,000円補助) ■奨学金補助支援制度(18万円/年、卒業から最長10年間) なんと卒業から10年以内の方は会社で年18万円負担します! |
| 手厚い住宅手当 | ■独身寮 20代の場合、6,000円~/月(電気水道代込み) ※独身寮に入寮時の引っ越し代は全額会社で負担します。 ■家賃補助(最大61,600円)※規定あり ■持ち家支援制度(自宅取得支援金240万円/5年間支給、自宅維持費138,000円/年支給) |
| 1年目の収入例 | ●26歳・未経験・独身・実家暮らし 月収:28万円~(本給24万円) 年収:385万円 ※2年目:432万円 ●31歳・未経験・既婚・子(高校未満)1人・賃貸 月収:32万円~ (本給26万円+家族手当15,200円) 年収:438万円 ※2年目:497万円 別途家賃補助費を年間計58万8千円支給(家賃7万円の場合) ●41歳・経験・既婚・子(高校以上)1人・持ち家 月収:42万円〜(本給34万円+家族手当17,600円) 年収:575万円 ※2年目:656万円 別途自宅維持費を年間計13万8千円支給 |
応募情報
| 応募方法 | 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 応募書類として、履歴書と職務経歴書をPDF・ワード・エクセル形式でお送りください。書類選考後、求人担当者より追ってご連絡いたします。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0438-37-3113 |
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山九株式会社 東日本エリア |
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情報更新日: 2026-04-02
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- 勤務時間三交代勤務
定時甲: 6時45分~15時15分
定時乙: 14時45分~23時15分
定時丙: 22時45分~7時15分
シフト制の為、休日は調整しています
